我没接触过彝族，更不用说四川凉山彝族了。刚看到广东某酒店前台不接待四川凉山彝族的人还有点愤怒，都什么年代了，开门就是迎客，为何单单抽出彝族另眼相看？而且指名道姓是四川凉山彝族呢？

早在本世纪初的时候，广东很多企业也会有不成文规矩：湖南和四川人不招。
我因为是大学读书户口随迁的，所以身份证上的户籍是济南的。
在番禺一个电子厂做管理的时候，食堂缺人，我就招了一个湖南隆回的老乡，四十多岁，做饭也好吃。
可是不到一周，内蒙的老板就很严肃的把我叫过去，问为什么招湖南人。
我愣了一下，湖南人为啥不能招？公司没有文件规定说不能招湖南人。
他只说了一句，今天结算工资，让她走人。
我不理解，但也只能先执行。
那个阿姨眼泪汪汪，不知道做错了什么。
恳求我把她留下，她儿子生病需要钱。
我心里很不舒服，但是也没办法。
她收拾行李离开的时候，说结算的工资不够路费，问我可不可以借她一点。
我拿出200元给她，她千恩万谢的走了。
这件事让我很愤怒。
过了几天实在憋不住了，就去找老板，让他把我也开了。
老板不紧不慢地问我，是不是因为那个食堂阿姨的事情？
我盯着他，说，不，因为我也是湖南人。
他笑了，你明明就是山东人。
我执拗地说，你错了，我户籍山东，祖籍湖南。
他又乐了。
说你还真是湖南人，脾气像骡子。
他和我解释，不用湖南人是总部的规定，他也没办法。
我问他，湖南人得罪了谁？
他说起因是湖南和四川的人爱打架，所以很多工厂为了不惹事，就私下里定了这个规矩。
我知道湖南四川人上世纪九十年代在广东争码头打得死去活来的历史，我们村就有两个因此丧命，还有一个把牢底坐穿。
但我还是对这种因噎废食的方式感到难以接受，所以我坚持办了离职手续。
几年以后的2004年，我特意再去龙美那些工业园走访了一次，发现这些不合理的私规早就被工厂主们废除了，湖南人因为干活不怕苦反而受到了很多企业主的青睐。
这是一个时代的缩影，无关地域歧视。
今天的酒店不接待凉山彝族一事，我愤怒之余冷静下来一想，一个巴掌拍不响，肯定也是事出有因。
后来在网上查了一下，结果让我大跌眼镜。
不晓得如此现代化的中国，我们的凉山彝族同胞们居然还有如此之多的陋习。
也看到有些亲身经历过的扶贫干部发的一些关于凉山彝族同胞一些不好的习惯。
我们对于这些陋习的不理解很正常，但不宜在网络上铺天盖地对凉山彝族同胞们冷嘲热讽。
一个民族的进步往往需要几代人的努力。
我也相信政府肯定是正在努力改变这一切。
所以，我们既要理解酒店，更加要理解凉山彝族同胞，相信随着年轻一代凉山彝族同胞走出深山，打开眼界，这种陋习最终会消失，同时也希望政府加强对这些陋习的改观。
我们常说五十六个民族五十六朵花，每支花都有自己的特点。
正是因为我们所有民族的相互包容，我们中华民族这个大家庭才能携手有过五千年而不衰。